Καταστατικό

ΑΡΘΡΟ 5ο: ΜΕΛΗ

1. Τα μέλη του Συνεταιρισμού πρέπει να αναγνωριστούν από τη Γενική Συνέλευση ως ικανά να συμμετέχουν στη διοίκησή του.

2. Μέλη του Συνεταιρισμού μπορούν να γίνουν φυσικά ή νομικά πρόσωπα, κατόπιν πρότασης δύο (2) υπαρχόντων μελών.

3. Δεν μπορούν να γίνουν μέλη Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) ή Φορείς Γενικής Κυβέρνησης.

ΑΡΘΡΟ 6ο: ΕΓΓΡΑΦΗ ΜΕΛΟΥΣ

Απαιτείται υποβολή γραπτής αίτησης, η οποία εγκρίνεται από τη Διοικούσα Επιτροπή και στη συνέχεια από την πρώτη Γενική Συνέλευση με πλειοψηφία 3/5 επί των παρόντων.

ΑΡΘΡΟ 7ο: ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΜΕΛΟΥΣ

Τα μέλη μπορούν να αποχωρήσουν με γραπτή δήλωση. Διαγραφή μέλους γίνεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης (πλειοψηφία 3/5) αν το μέλος βλάπτει τα συμφέροντα του Συνεταιρισμού. Στα αποχωρούντα μέλη επιστρέφεται η συνεταιριστική μερίδα εντός 3 μηνών από την έγκριση των οικονομικών καταστάσεων.

ΑΡΘΡΟ 8ο: ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ

Τα μέλη υποχρεούνται να συμμετέχουν στις δραστηριότητες, να τηρούν το καταστατικό και να καταβάλλουν την ετήσια συνδρομή και τυχόν έκτακτες εισφορές για κάλυψη ζημιών. Για τις εταιρικές υποχρεώσεις ευθύνεται μόνο η Κοιν.Σ.Επ. με την περιουσία της (εκτός από οφειλές προς το Δημόσιο όπου ευθύνεται αλληλεγγύως ο διαχειριστής).

ΑΡΘΡΟ 9ο: ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ

Κάθε μέλος διαθέτει μία (1) ψήφο στη Γενική Συνέλευση, ανεξαρτήτως μερίδων. Τα μέλη έχουν δικαίωμα ενημέρωσης, λήψης αντιγράφων πρακτικών και ετήσιων οικονομικών καταστάσεων. Μπορεί να εργάζονται στον συνεταιρισμό και να αμείβονται βάσει της εργατικής νομοθεσίας.

ΑΡΘΡΟ 10ο: ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ ΜΕ ΜΗ ΜΕΛΗ

Ο αριθμός των εργαζομένων μη μελών δεν μπορεί να υπερβαίνει το 40% του συνόλου των εργαζομένων. Εθελοντές μη μέλη μπορούν να προσφέρουν υπηρεσίες χωρίς ασφαλιστικές υποχρεώσεις υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις του Ν.4430/2016.

ΑΡΘΡΟ 11ο: ΠΟΡΟΙ

Οι πόροι αποτελούνται από το ιδρυτικό κεφάλαιο, τα έσοδα από τις δραστηριότητες, επιχορηγήσεις (ΠΔΕ, ΕΕ, ΟΤΑ κ.λπ.), δωρεές, κληροδοτήματα και παραχωρήσεις χρήσης.

ΑΡΘΡΟ 12ο: ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΜΕΡΙΔΑ

Η υποχρεωτική μερίδα ορίζεται σε τριακόσια ευρώ (300€). Κάθε μέλος δικαιούται επίσης να αποκτήσει έως πέντε (5) προαιρετικές μερίδες (χωρίς δικαίωμα ψήφου). Η συνεταιριστική μερίδα είναι ακατάσχετη για χρέη των μελών προς τρίτους.

ΑΡΘΡΟ 13ο: ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

Η Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.) είναι το ανώτατο όργανο του Συνεταιρισμού και αποφασίζει για τροποποιήσεις καταστατικού, συγχώνευση/διάλυση, έγκριση ισολογισμών, εκλογή/απαλλαγή Διοικούσας Επιτροπής και εγγραφή νέων μελών.

ΑΡΘΡΟ 14ο: ΣΥΓΚΛΙΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

Συγκλείεται τακτικά μία (1) φορά το χρόνο και εκτάκτως όταν κριθεί αναγκαίο από τη Διοικούσα Επιτροπή ή το 1/3 των μελών. Η συμμετοχή μπορεί να γίνει και εξ αποστάσεως (π.χ. μέσω Skype) εφόσον προβλέπεται στην πρόσκληση.

ΑΡΘΡΟ 15ο: ΑΠΑΡΤΙΑ

Βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκεται το 1/2 των μελών της. Αν δεν επιτευχθεί, συγκαλείται νέα εντός 2 έως 7 ημερών.

ΑΡΘΡΟ 16ο: ΠΡΟΣΒΟΛΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ Γ.Σ.

Αποφάσεις αντίθετες με το νόμο ή το καταστατικό είναι άκυρες. Προσβάλλονται από τα 2/5 των μελών εντός 30 ημερών από την καταχώρισή τους στο Μητρώο, ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου.

ΑΡΘΡΟ 17ο: ΣΥΝΘΕΣΗ ΚΑΙ ΘΗΤΕΙΑ

Η διοίκηση ασκείται από 3μελή Διοικούσα Επιτροπή (Δ.Ε.) που εκλέγεται από τη Γ.Σ. για 3ετή θητεία. Η Δ.Ε. εκλέγει μεταξύ των μελών της Πρόεδρο, Ταμία και Γραμματέα.

ΑΡΘΡΟ 18ο: ΕΚΛΟΓΗ ΜΕΛΩΝ Δ.Ε.

Οι εκλογές διενεργούνται από 3μελή εφορευτική επιτροπή με μυστική ή φανερή ψηφοφορία (συμπεριλαμβανομένης επιστολικής ή ψηφιακής ψήφου).

ΑΡΘΡΟ 19ο: ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ

Σε περίπτωση παραίτησης ή θανάτου μέλους, η Δ.Ε. μπορεί να εκλέξει αντικαταστάτη εάν δεν υπάρχουν αναπληρωματικά μέλη, με την προϋπόθεση ότι τα απομένοντα μέλη είναι τουλάχιστον τρία (3).

ΑΡΘΡΟ 20ο: ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ Δ.Ε.

Διοικεί και εκπροσωπεί το Συνεταιρισμό. Το αξίωμα του μέλους της Δ.Ε. είναι τιμητικό και άμισθο.

ΑΡΘΡΟ 21ο: ΣΥΓΚΛΙΣΗ Δ.Ε.

Συνεδριάζει τακτικά τουλάχιστον μία φορά κάθε 3 μήνες, με πρόσκληση του Προέδρου.

ΑΡΘΡΟ 22ο: ΑΠΑΡΤΙΑ & ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ Δ.Ε.

Απαρτία υφίσταται όταν παρευρίσκεται το 1/2 των μελών της. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερτερεί η ψήφος του Προέδρου.

ΑΡΘΡΟ 23ο: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΧΡΗΣΗ

Είναι 12μηνης διάρκειας, αρχίζει την 1η Ιανουαρίου και λήγει την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

ΑΡΘΡΟ 24ο: ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ

Η Δ.Ε. συντάσσει τις οικονομικές καταστάσεις και την έκθεση διαχείρισης στο τέλος κάθε χρήσης και τις υποβάλλει στη Γ.Σ. προς έγκριση. Στη συνέχεια υποβάλλονται στο Μητρώο εντός 30 ημερών.

ΑΡΘΡΟ 25ο: ΔΙΑΝΟΜΗ ΚΕΡΔΩΝ

Τα κέρδη δεν διανέμονται στα μέλη εκτός αν είναι και εργαζόμενοι. Διατίθενται ετησίως ως εξής: 5% για τακτικό αποθεματικό, 35% διανέμεται στους εργαζομένους και το υπόλοιπο για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και παραγωγική επέκταση.

ΑΡΘΡΟ 26ο: ΒΙΒΛΙΑ ΤΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ

Τηρούνται υποχρεωτικά: Βιβλίο Μητρώου Μελών, Βιβλίο Πρακτικών Γενικής Συνέλευσης, Βιβλίο Πρακτικών συνεδριάσεων Διοικούσας Επιτροπής, καθώς και τα προβλεπόμενα φορολογικά βιβλία.

ΑΡΘΡΟ 27ο: ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ

Ο συνεταιρισμός διαλύεται: α) Αν διαγραφεί από το Μητρώο, β) Αν τα μέλη μειωθούν κάτω των τριών (3), γ) Κατόπιν τελεσίδικης δικαστικής απόφασης, δ) Με απόφαση της Γ.Σ., ε) Αν κηρυχθεί σε πτώχευση.

ΑΡΘΡΟ 28ο: ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ

Μετά τη λύση ακολουθεί η θέση σε εκκαθάριση. Διεκπεραιώνονται οι εκκρεμείς υποθέσεις, εισπράττονται οι απαιτήσεις και εξοφλούνται τα χρέη. Αν απομένει ενεργητικό, τα μέλη λαμβάνουν την ονομαστική αξία των μερίδων τους. Τυχόν αδιάθετο υπόλοιπο περιέρχεται στο Ταμείο Κοινωνικής Οικονομίας.

ΑΡΘΡΟ 29ο: ΙΣΧΥΟΝ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

Το παρόν καταστατικό ρυθμίζει τα θέματα που αξιώνει ο Ν.4430/2016. Για τα υπόλοιπα θέματα ισχύουν οι ρυθμίσεις του Ν.1667/1986.

Το Καταστατικό της Εταιρείας τροποποιήθηκε με την από 10-7-2023 απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης, κατατέθηκε στο Μητρώο Κοινωνικής Οικονομίας την 17-7-2023 (Α.Π. Βεβαίωσης ΚΟ2274 31/07/2023).